Парламент Литвы принял в окончательном чтении налоговую реформу, а президент намерена решить судьбу законопроектов — подписать, или отклонить, наложив вето — уже 30 июня. ИА REGNUM сегодня, 29 июля, сравнивает, как будет выглядеть зарплата литовцев, в сравнении с зарплатой в Латвии и Эстонии, а главное, каков размер налогов в трёх странах Прибалтики.

Выяснилось, что при средней зарплате в 1000 евро (она во всех трёх странах разная, а в Литве составляет 700 евро «на руки», однако выясняя налоговую ношу, легче сравнивать одинаковые суммы) Литва находится в середине, уступая Эстонии, но выигрывая у Латвии.

Общая «стоимость» рабочего места при зарплате в 1000 евро «на руки» в Эстонии составляет 1562,78 евро, в Литве 1631,5 евро, в Латвии — 1673,49 евро. При этом «на бумаге» при такой зарплате «на руки» у жителя Эстонии будет 1168 евро, Латвии 1348,32 евро, а Литвы — 1607,9 евро.

Это связано с тем, что в Литве решено объединить практически все налоги на стороне трудящегося, поэтому при одинаковой зарплате «на руки» в Литве она «на бумаге» будет казаться гораздо большей, чем у жителя Латвии или Эстонии. Таким образом, при зарплате в 1000 евро «на руки» общая налоговая ноша в Эстонии составит 562,02 евро, в Литве 631,5 евро, а в Латвии — 673,49 евро.

Совершенно иная картина при зарплате в 3000 евро «на руки». При такой зарплате, рабочее место в Литве становится самым «дорогим» в Прибалтике. Общая «стоимость» рабочего места при такой зарплате становится 5689,9 евро в Литве, 5367,89 евро в Латвии и 5206 евро в Эстонии. Разница в зарплате «на бумаге», при этом, и вовсе впечатляющая. При получении одинаковых реальных трёх тысяч евро, у жителя Литвы «на бумаге» будет зарплата в 5607,5 евро, Латвии 4325,53 евро, а Эстонии — 3891 евро