ОАО "Самаранефтегаз" подвело итоги выполнения коллективного договора в 2003 году

Самара, 30 марта 2004, 13:15 — REGNUM  ОАО "Самаранефтегаз" подвело итоги выполнения коллективного договора в 2003 году. Коллективный договор, регулирующий социально-экономические и правовые отношения между работодателем и работниками предприятия, был утвержден 31марта 2003 года. За это время, как показал отчет управляющего ОАО "Самаранефтегаз" Павла Анисимова, был проведен ряд мер по обеспечению защиты социальных и экономических прав и интересов трудового коллектива. Так, например, средняя заработная плата выросла на 40,9% - с 6943 руб. в 2002 году до 9782 руб. в 2003-м. Была проведена большая работа по программе "Ипотечное жилищное кредитование работников Общества". Положительное решение о выделении кредита получили 166 человек: 70-тью из них уже получены деньги на общую сумму 1,5 млн у.е., 96 оформляют необходимые документы. На реализацию Программы отдыха и оздоровления работников "Самаранефтегаз" в 2003 году направил 26 млн руб. Для сравнения, в 2002 году затраты на эти же цели составили 17 млн руб. На улучшение бытовых условий на производстве было выделено 34 млн 66 тыс. рублей, что позволило приобрести 68 мобильных бытовых комплексов, бытовую технику к ним, оборудование и кухонный инвентарь на пункты горячего питания Акционерным обществом и его филиалами в минувшем году была проделана определенная работа, направленная на предупреждение производственного травматизма и аварийности. Всего на этот комплекс мероприятий в 2003 году "Самаранефтегаз" затратил 40 млн 332 тыс. рублей. Кроме того, в соответствии с коллективным договором выплачивались единовременные пособия, материальная помощь, производилось премирование добросовестно работающих сотрудников. В 2003 году на выплаты социального характера израсходовано более 225 млн рублей.

Рассмотрев ход выполнения коллективного договора в 2003 году, делегаты конференции внесли изменения и дополнения в колдоговор на 2004 год. Так, например, будет увеличен размер материальной помощи при рождении ребенка с 4-х до 6-ти тысяч рублей. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, будут получать ежемесячное пособие до одной тысячи рублей, причем срок выплат увеличивается до 1,5 лет. Кроме того, возрастет размер единовременного пособия при уходе на пенсию с 1500 до 2000 рублей за каждый отработанный год, - сообщила пресс-служба ОАО "Самаранефтегаз" НК ЮКОС.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.