В структуре доходов жителей Ростовской области зарплата составляет около 30%

Ростов-на-Дону, 25 марта 2004, 19:16 — REGNUM  В структуре доходов населения области зарплата в течение прошлого года составляла 28-30%. Об этом сообщил в четверг на расширенном заседании Совета Федерации профсоюзов Ростовской области зам губернатора РО Александр Бедрик, курирующий блок социальных вопросов.

По его словам, низкий показатель должен быть увеличен за счет выведения из тени "черного нала". И призвал работников и работодателей изменить ситуацию. Ведь такие выплаты не попадают в расчет среднего заработка для оплаты по листкам временной нетрудоспособности, отпускных, не учитываются пенсионным фондом и сказываются на размере назначаемой государственной пенсии.

По данным статистики, примерно четверть фонда заработной платы всех работающих приходится на выплаты, произведенные "черным налом", то есть мимо кассы. Во многих сельскохозяйственных организациях продолжает практиковаться натуроплата. Однако не везде она оценивается по рыночным ценам. Есть хозяйства, где учет либо не достоверен, либо вообще не организован.

По данным аналитиков администрации РО, один из важнейших пунктов трехстороннего соглашения между обладминистрацией, профсоюзами и работодателями - об установлении к концу 2003 года минимального размера оплаты труда на уровне 70% прожиточного минимума трудоспособного населения области, или 1486 рублей - многие предприятия пока не выполняют. Не достигли такого уровня 2278 организаций области.

Для повышения уровня заработной платы в организациях внебюджетной сферы зам губернатора призвал профсоюзы объединить усилия с администрацией РО для проведения работы с руководителями предприятий по включению норм тарифного регулирования оплаты труда в коллективные договоры и реальному установлению минимального размера оплаты труда в размере, указанном в трехстороннем соглашении.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail