Татарстан, 5 февраля, 2004, 12:08 — ИА Регнум. Казанский опыт подготовки квалифицированных рабочих намерены распространить власти Татарстана. Как заявлено сегодня на выездном заседании республиканского министерства экономики и промышленности, привлечь молодежь в производственный сектор не так-то просто. Однако с этой задачей успешно справляется завод "Радиоприбор". Здесь каждый шестой рабочий - молодой специалист. Система основана на обучении без отрыва от производства. Причем занятия проходят в заводском колледже. Новая система предполагает получение на первом этапе начального профессионального образования, затем среднего специального, после чего студенты зачисляются на третий курс вуза. Решено использовать опыт "Радиоприбора" в эксперименте, который готовит в регионе российское Министерство образования. Дело в том, что в республике сохранилась сеть профессионально-технических учебных заведений. Новая программа рассчитана на 3 года. За это время предполагается внедрить ее почти на 80 предприятиях республики.