Москва, 3 марта, 2016, 08:28 — ИА Регнум. Законопроект, направленный на создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений, правительство РФ внесло в Госдуму, передает корреспондент ИА REGNUM 3 марта. Речь также идет о руководителях государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Предполагается установление приемлемого соотношения между средней заработной платой руководителей и средней заработной платой работников таких организаций. Предлагается усиление ответственности за несоблюдение требований к зарплате. При этом предельный уровень соотношения заработной платы в таких организациях устанавливается государственным органом, органом местного самоуправления либо организацией, исполняющей функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений и предприятий.

В настоящее время предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников в кратности от 1 до 8 установлен для руководителей и работников федеральных государственных учреждений и для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и работников федеральных государственных унитарных предприятий.

Также предлагается внести изменения в Трудовой кодекс. Становится обязательным размещать информацию о среднемесячной заработной плате этих категорий работников, рассчитываемой за календарный год, на официальных сайтах государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, исполняющих функции и полномочия учредителя этих фондов, учреждений и предприятий.

Принятие законопроекта будет способствовать исключению неоправданной дифференциации в оплате труда, прозрачности оплаты труда руководящих работников государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, отмечают авторы.