Волгоградская область, 22 января, 2002, 18:36 — ИА Регнум. В Волгоградской области действуют 30 различных соглашений о социально-экономическом партнерстве, в том числе 1 областное трехстороннее (о партнерстве администрации Волгоградской области, НП "Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области" и областного совета профсоюзов), 2 территориальных, 5 профессиональных тарифных, 22 территориально-отраслевых. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в области остается основой диалога между работодателями и работниками. Координатором работы выступает областной комитет по труду.

Как сообщает пресс-служба областной администрации, в Волгоградской области за год не зарегистрировано ни одной забастовки, имел место только один коллективный трудовой спор между работодателем и работниками ГУП (из-за отказа работодателя повысить оплату труда). По состоянию на 1 января 2002 года в области заключено 2728 коллективных договоров, которыми охвачено 575 тысяч человек, (то есть 79,7 процента от числа работающих на крупных и средних предприятиях). Из 30 тысяч зарегистрированных частных предприятий заключили коллективные договора всего 2 процента. Около 200 тысяч человек получают зарплату ниже прожиточного минимума, а еще 200 тысяч жителей области, не имея фактических трудовых договоров с работодателями, получают зарплату без соответствующих бухгалтерских документов, не облагаемую налогами.