Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, внесены изменения в Дубненское городское трехстороннее соглашение между органами местного самоуправления, городским общественным советом по координации деятельности профсоюзных организаций и работодателями на 2003-2004 годы. В соответствии с ними в организациях независимо от формы собственности (кроме организаций, финансируемых из бюджетов) устанавливается заработная плата работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности, в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области.

В организациях, где заработная плата работника ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области, разрабатывают совместно с профсоюзами программы поэтапного увеличения заработной платы до величины прожиточного минимума, обязуясь при этом с 1 января 2004 года установить заработную плату работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности, в размере не ниже 2000 рублей в месяц, а с 1 июля 2004 года - не ниже 2200 рублей в месяц.