Смольный предлагает повысить тарифы на тепло для предприятий на 30%

Если ГУП «ТЭК» не получит 1,5 млрд руб. субсидий на 2016 год, летом следующего года тарифы могут подняться до 44%

Санкт-Петербург, 4 августа 2015, 13:59 — REGNUM  ГУП «ТЭК Санкт-Петербурга» подал заявку на получение субсидии 1,5 млрд руб. в 2016 году. В случае, если ГУПу не будут субсидированы выпадающие доходы за 2014 год, тариф на тепло доя предприятий может повыситься вплоть до 44%. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, об этом сегодня было сказано в рамках предварительных, так называемых «нулевых чтений» в петербургском парламенте проекта бюджета города на 2016 и плановый 2017 гг.
По мнению депутата Ирины Ивановой (КПРФ), подобное повышение тарифов на тепло — серьезный удар не только по предприятиям, но и по конечному потребителю, поскольку это скажется на стоимости товаров и услуг. В ГУП «ТЭКе», однако, отмечают, что минимальный рост тарифов в следующем году — на 30%, оно необходимо, чтобы предприятие не вышло в убыток. За 2011−2014 годы ГУП недополучил 1,5 млрд руб. по доходам — эту сумму ГУП просит компенсировать ему в 2016 году. Если Смольный на это не пойдет, ГУП «ТЭК» подаст заявку на повышение тарифов на 30%. С учетом покрытия недополученных доходов предыдущих лет, процент роста может составить 44%, подчеркивают в предприятии. Столь значительная сумма, по словам представителей ГУП «ТЭК», связана с климатическими условиями — а именно: теплыми зимами, из-за чего снижается отпуск тепла.
Для населения максимальное повышение не должно превысить 9,5%, сообщил корреспонденту ИА REGNUM глава комитета по энергетике и инженерному обеспечению Андрей Бондарчук.
Чистая прибыль ГУП «ТЭК» в 2015 году планируется в сумме 8,1 млн руб., прогноз на 2016 год — 162,09 млн руб. Дебиторская задолженность предприятия — 7,8 млрд руб., из которых 75% приходится на управляющие компании.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail