На Южном Урале разрыв между зарплатами бюджетников минимален

Разница между зарплатами руководства и рядовых сотрудников не превышает законодательно установленного уровня

Челябинск, 25 июня 2015, 12:46 — REGNUM  В Челябинской области разрыв между заработной работников бюджетной сферы и их руководителями не превышает законодательно допустимой нормы. Как сообщила 23 июня корреспонденту ИА REGNUM заместитель министра образования и науки региона Вера Полетаева, в сфере образования работники в среднем получают около 29 тысяч рублей, а средний размер заработной платы их руководителей составляет около 40 тысяч рублей.

«В сфере образования размер зарплаты руководителя не должен превышать восьмикратного размера заработной платы любого рядового сотрудника. данные нормы установлены трудовым законодательством и соблюдаются в сфере образования региона», — подчеркнула Вера Полетаева.

Существование данной проблемы отрицают и в региональном министерстве здравоохранения. Его представитель утверждает, что предельный размер кратности заработной платы работников и руководителей от 1 до 6 окладов.

«В январе нами были внесены изменения в положение, регламентирующее вопросы оплаты труда в учреждениях подведомственных министерству здравоохранения и введено положение, в котором говорится, что заработная плата административно-управленческого персонала не может превышать 40% в общем объеме фонда оплаты труда учреждения», — сообщила Елена Семеновых, заместитель министра здравоохранения ЧО

Также представитель областного минздрава отметила, что сегодня в системе работают более 60 тысяч сотрудников. Средняя заработная плата врачей составляет чуть более 42 тысяч рублей, среднего медицинского персонала — 23 тысячи 250 рублей, младшего медицинского персонала — 14 тысяч 156 рублей.

Что же касается бюджетников работающих в сфере культуры и искусства, то и здесь разница в заработке руководящего состава и рядовых сотрудников кратна 8. Средняя же зарплата на конец 2014 года по отрасли составляла почти 17 тысяч рублей. Число сотрудников областного подчинения равно 2 тысячам человек, а муниципальных — 12 тысяч человек. На грядущее 5-процентное повышение базовых окладов работников, решение о котором принято руководством и Законодательным собранием области, минкульту потребуется 22 миллиона рублей для государственных учреждений и около 90 миллионов рублей для муниципалитетов.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.