В Башкирии занижается размер долгов по зарплате

Это объясняется тем, что субъекты малого бизнеса, а также организации ряда видов экономической деятельности не обязаны сообщать в органы статистики о своих долгах по зарплате

Уфа, 16 июня 2015, 18:00 — REGNUM  С начала года на предприятиях Башкирии накопилось более 100 млн долгов по зарплате, сообщает Гострудинспекция по РБ. Опрошенные ИА REGNUM эксперты отмечают, что проблема невыплаты зарплат наиболее актуальна для промышленного сектора.

По сведениям Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Башкирии, на 1 мая 2015 года в республике просроченная задолженность по заработной плате имеется только в одной организации (ООО «Башкирский текстильный комбинат») 240 работникам в сумме 12 млн 912 тыс. рублей.

Однако, согласно оперативной информации Гострудинспекции, должников по зарплате гораздо больше. Это объясняется тем, что субъекты малого бизнеса, а также организации ряда видов экономической деятельности не обязаны сообщать в органы статистики о своих долгах по заработной плате.

На 1 мая 2015 года общая сумма долгов по заработной плате составила 142,5 млн рублей в 21 организации.

Как сообщало ИА REGNUM ранее, в России на 1 мая 2015 года суммарная задолженность по заработной плате составила 2 млрд 934 млн. рублей и по сравнению с 1 апреля снизилась на 13 млн рублей (на 0,4%). Задолженность по заработной плате по данным на 1 мая имелась перед 72 тыс. человек (менее 1% работников по обследуемым видам экономической деятельности), из них 47% — работники обрабатывающих производств; 22% — строительства; 11% — сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях, лесозаготовок; по 4% — транспорта, производства и распределения электроэнергии, газа и воды; 3% — добычи полезных ископаемых.

Как считает политолог Кирилл Зотов, экономический кризис, «вызванный коррупцией, дисбалансом во взаимоотношениях центра и регионов, санкциями и низкой конъюнктурой цен на нефть, породил серьезные дисбалансы во взаимоотношениях работодателя и нанимающихся».

«Вместо того чтобы инвестировать в развитие, субъекты экономической активности вынуждены латать дыры в своих бюджетах, а покупательные возможности занятых на таких предприятиях сотрудников резко уменьшаются, — подчеркнул Зотов. — Все это чревато серьезными последствиями, в том числе и политическими».

По мнению экономиста Константина Кузьминых, параметр задолженностей по заработной плате предприятий особо важен для региональных властей, так как является ключевым индикатором оценки их социальной политики.

«По нему оценивают эффективность экономической политики субъектов Российской Федерации, — напоминает экономист. — В условиях экономического кризиса проблемы с долгами предприятий будут только нарастать».

И если малое и среднее предпринимательство приспосабливается к ситуации посредством серых схем (зарплаты в конвертах), то в промышленном секторе, пола это сделать сложнее.

«В этих условиях часто владельцы промышленных предприятий нередко предпочитают отказываться от социальной составляющей своего бизнеса и бросают сотрудников на произвол судьбы», — подытожил собеседник ИА REGNUM.

На 1 мая 2015 года общая сумма долгов по заработной плате в Башкирии составила 142,5 млн рублей в 21 организации.


Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.