Северная Осетия, 10 июня, 2015, 12:59 — ИА Регнум. В Северной Осетии функционирует региональное отделение всероссийской общественной организации «Деловая Россия». Какие цели и задачи призвана решать она на территории республики? На этот и другие вопросы в интервью корреспонденту ИА REGNUM ответил 10 июня руководитель регионального отделения предприниматель Рома Абиев.

— Свою работу на территории Северной Осетии мы начали сравнительно недавно. Решены за это время оргвопросы, привлечены в организацию люди. Наши представители вошли в состав общественных советов республиканской прокуратуры, Управления Федеральной антимонопольной службы по РСО-Алания. Подписано также соглашение о сотрудничестве с Министерством туризма, предпринимательства и инвестиционной политики. Участвуем во всех проводимых мероприятиях, связанных с дальнейшим развитием бизнеса. Могу уверенно сказать, что мы зарекомендовали себя активными участниками этого процесса. В тесном контакте работаем с уполномоченным по защите прав предпринимателей Тимуром Медоевым, президентом Торгово-промышленной палаты Казбеком Тугановым и с другими структурами, которые призваны взаимодействовать с бизнесом. По многим позициям наши цели и задачи совпадают. Налажены контакты и с Общероссийским народным фронтом.

Мы представляем общественную организацию среднего и крупного бизнеса несырьевого сектора. Именно эти предприятия создают новые рабочие места. Конечно же, поддерживаем и малое предпринимательство, очень важное направление в экономике. К сожалению, в республике сегодня крупный бизнес насчитывает не более 20−23 предприятий, разумеется, этого для нас недостаточно. Следовательно, деятельность свою распространяем и на малые формы хозяйствования.

Как вам видится будущее промышленности Северной Осетии?

— За последние годы в этой сфере видны положительные сдвиги, я бы сказал, движения, которые необходимо как-то оценивать и поддерживать. Рост производства связан, прежде всего, с выполнением оборонного заказа. Все мы хорошо помним, что еще недавно наша республика была ориентирована на выпуск продукции, востребованной в военной сфере. На заводах тогда трудились тысячи специалистов электронной отрасли. Позиции, занимаемые Северной Осетией, увы, были утеряны в силу объективных и субъективных причин. Однако сегодня появились возможности постепенно наращивать темпы производства, в том числе и в оборонном комплексе. Другое дело, что ощущается нехватка кадров.

Проблемы, к сожалению, возникают и по загрузке предприятий, меньше стало заказов. Наглядно видно это на примере Владикавказского вагонно-ремонтного завода. Хочу отметить, что ситуация, которая здесь сложилась, должна беспокоить не только администрацию предприятия, но и органы власти республики, и общественность. Общими усилиями надо решать эту проблему. Там работают люди, и что с ним будет, если остановится завод?

В ходе многочисленных совещаний часто поднимается вопрос нехватки квалифицированных инженерных кадров и рабочих специальностей. Однако сложившаяся ситуация не меняется в лучшую сторону. Что, на ваш взгляд, необходимо сделать для того, чтобы молодежь встала за станки?

— Да, проблема серьезная, и это надо признать. У нас действительно мало компетентных специалистов. Наши вузы из-за слабой связи с производством, работодателями на должном уровне не готовят студентов для дальнейшей работы. На предприятиях, уже в процессе производственной деятельности их приходится доучивать. На это тратятся, естественно, определенные средства. При плановой экономике, а точнее в советское время, кадры готовились намного качественнее и лучше. Все постепенно меняется, появляются новые виды деятельности, инновационные технологии, и следует оперативно на это реагировать. Считаю, что к таким условиям у нас пока не привыкли. Если человек хочет быть востребован и трудоустроен, то сам должен об этом беспокоиться и приобретать соответствующие навыки, необходимую квалификацию. Никто не будет держать работника, не справляющего со своими должностными обязанностями.

Да, государство обязано помогать молодым людям с получением профессии, как и с поиском подходящей работы. Однако обидно бывает за тех парней, которые сидят годами, не обременяя себя трудом, и ждут, пока им кто-то не предложит хорошее местечко с высокой зарплатой. Комитет по занятости населения республики, безусловно, решает вопросы с трудоустройством, занимается переквалификацией кадров, но массовости в этом нет. Наверное, и в этом есть проблемы. Например, недостаточное финансирование, хотя нельзя исключать и то, что желающих переучиваться достаточно.

Будучи предпринимателем, как вы относитесь к плановой системе экономики?

— На мой взгляд, в этом есть плюсы и минусы. Самой эффективной мерой регулирования на сегодняшний день является комплекс рыночного сегмента с элементами госрегулирования. На деле же почему-то получается какой-то анархический рынок, когда люди и предприниматели предоставлены сами себе. Или же, наоборот, наблюдается чрезмерное регулирование. Все это неправильно. Я считаю, что государство обязано поддерживать бизнес, но только те направления, которые коммерчески не востребованы или являются для него важными и перспективными. Власть не должна загонять в «тень» предпринимателей и заставлять скрывать доходы.

На уровне республики работает межведомственная комиссия, которая пытается легализовать неформальную занятость и сделать «серые» зарплаты «белыми». Как вы к этому относитесь и какой будет результат?

— Выскажу свое мнение и отмечу, что из этого ничего хорошего не получится. Существует проблема, и ее надо решать комплексно, начиная с проверок субъектов предпринимательства. На сегодняшний день, хочу это особо отметить, у нас никто не проводит анализ этих проверок. По инициативе уполномоченного по защите прав предпринимателей России Бориса Титова создается электронный реестр этих мероприятий. Как правило, в результате проверок всегда выявляются какие-то нарушения. Проверяющих товарищей можно сравнить с фокусниками. Как бы бизнесмен ни подготовился к отчету, они все-таки найдут, за что зацепиться. Кроме федеральных законов у контролирующих структур имеются еще и сотни ведомственных инструкций. В соответствии с ними и выписываются штрафы, которые наносят ущерб бизнесу. Будучи предпринимателем, все это испытал на себе. Кроме того, осложнены формы отчетности. Кучами посредников обросли внебюджетные фонды.

Делается все, для того чтобы предприниматели превращались в злостных нарушителей. Дабы выжить в таких условиях, получать какую-то прибыль, владельцы малых предприятий вынуждены платить зарплаты в «конвертах». Больше всего вредит бизнесу административное давление. Президент России Владимир Путин требует перестать давить бизнес, а получается наоборот. Контролеры находят лазейки и загоняют в угол. Получается, что в нашей республике труднее заработать рубль, чем в центральной части страны. Общаясь с коллегами из других регионов, убеждаюсь в том, что работаем в неодинаковых условиях. Между тем в нашей республике имеется все необходимое для развития предпринимательства, особенно в сфере туризма и сельского хозяйства.

Ощущают ли предприниматели республики помощь со стороны республиканских властей?

— Министерством туризма, предпринимательства и инвестиционной политики республики проводится большая работа по поддержке бизнеса. Благодаря ведомству и лично министру Алану Диамбекову были привлечены довольно значительные ресурсы в отрасль. К сожалению, многие предприниматели вынуждены отказываться от грантов по причине излишней проверки со стороны контролирующих органов. Деньги еще не поступают на счета, а проверяющие уже начинают тревожить людей. При этом проверяются не только выделенные государством средства, а полностью деятельность субъекта малого предпринимательства. Повторюсь и скажу, бизнесмены должны в первую очередь рассчитывать на самих себя. К сожалению, сегодня все труднее становятся условия кредитования. Банки практически не выдают деньги, да и проценты кабальные. Приходится выживать.