В теневой экономике Самарской области налоги не платят 426 тыс. человек

В Самарской области снизились поступления в региональную казну налога на доходы физических лиц, задолженность плательщиков страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование достигла почти 3 млрд рублей

Ольга Тихонова, 3 июня 2015, 17:07 — REGNUM  

В Самарской области 426 тыс. человек, участвующих в экономической деятельности, не платят никакие налоги, коллективные договоры заключены только в 3% организаций, а задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование составила 2 млрд 954,2 млн рублей. Кроме того, организации и предприятия не спешат перечислять в областной бюджет удержанный налог на доходы физических лиц.

Самарские власти в очередной раз обсуждая систему социально-трудовых отношений в регионе, снова подняли тему теневой занятости, которая уже стала притчей во языцех. Собравшихся 2 июня в Самаре представителей муниципалитетов, объединений работодателей, профсоюзных комитетов сити-менеджер областного центра Олег Фурсов призвал разработать, наконец, конкретные планы совместной деятельности для повышения эффективности системы социального партнерства в сфере труда. «Чтобы люди были заинтересованы в том, чтобы трудоустраиваться по закону», — подчеркнул он. При этом не было сказано, что нынешняя ситуация на рынке труда такова, что у граждан, как правило, нет выбора, они находятся под угрозой остаться без работы, поэтому полностью зависят от работодателя. В 2015 году уровень доходов населения в Самарской области, как и по всей России, пошел резко вниз. По оценкам экономистов, это связано, в первую очередь, с резкой девальвацией рубля, а также с вхождением отечественной экономики в фазу рецессии, которая неблагоприятно влияет на рынок труда и уровень безработицы.

На сегодняшний день, по словам председателя областной Федерации профсоюзов Павла Ожередова, в Самарской области 426 тысяч человек, фактически участвующих в экономической деятельности, не платят никакие налоги. Там, где практикуются зарплаты «в конвертах», не выполняются обязательства по охране труда, работодатель не дает социальных гарантий. А коллективные договоры, которые гарантированно делают «серые схемы» невозможными, заключены только в 3% организаций. По официальным данным, в средняя зарплата в регионе в 2015 году составляет 24,6 тыс. рублей, по Приволжскому федеральному округу — 22,8 тыс.

Буквально на днях, 26 мая, на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений управляющая Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области Анна Зайцева доложила, что ежемесячно на выплату пенсий пенсионерам направляется 10,5 млрд рублей. Обеспеченность выплаты пенсий собственными средствами составляет 60%. По состоянию на 1 февраля 2015 года, задолженность плательщиков по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхования составила 2 млрд 954,2 млн рублей. Из них большая часть — задолженность самозанятых граждан (индивидуальных предпринимателей и приравненных к ним категорий) — 1 млрд 927,5 млн рублей.

Замруководителя регионального Управления Федеральной налоговой службы Александр Вихров сообщил, что в настоящее время в Самарской области ухудшилась ситуация с поступлением налога на доходы физических лиц. Одной из причин снижения является неперечисление налоговыми агентами удержанного налога на доходы физических лиц в бюджет. Так, за 4 месяца 2015 года поступления составили 98% от аналогичного периода 2014 года. Снижение поступлений произошло в следующих видах экономической деятельности: «добыча полезных ископаемых» -78,5%, «химическое производство» -57%, «металлургическое производство» -83,8%, «строительство» — 96,4%, «финансовая деятельность» -95,8%.

Как отметил первый вице-губернатор Александр Нефёдов, выполнение работодателями обязательств по уплате страховых взносов и налогов — вопрос крайне важный, поскольку напрямую затрагивает интересы, в первую очередь, наших пенсионеров. От налогов предприятий и организаций зависит наполнение областного бюджета. И, соответственно, повышение зарплат бюджетникам.

В этой связи стоит отметить, что вчера, 2 июня, сити-менеджер Олег Фурсов заявил, что намерен внедрить в Самаре систему, которая будет способствовать исправлению ситуации на рынке труда. План он озвучил такой: любое предприятие, обратившееся в администрацию за любым видом поддержки, получит ее только в том случае, если в ней заключен коллективный договор, средняя зарплата находится на приемлемом уровне, а иностранная рабочая сила привлекается строго по закону. В этой связи наблюдатели обращают внимание на ключевую фразу градоначальника — «любое предприятие», поскольку коррупцию и «семейный бизнес» в Самаре еще никто не отменил.

Также по теме: Падение НДФЛ и контрмеры: ситуация в регионах ПФО

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.