Размер «золотого парашюта» для глав госкомпаний установлен

В частных компаниях размер «золотого парашюта» должен быть прописан в трудовом договоре

Москва, 2 июня 2015, 12:55 — REGNUM  Сегодня, 2 июня, Верховный суд РФ (ВС) в ходе пленума установил размер компенсации, которую будут получать руководители госкорпораций при увольнении. Согласно постановлению пленума ВС, размер так называемого «золотого парашюта» должен составлять 3 среднемесячных заработка.

Как говорится в постановлении пленума ВС, «руководителям государственных корпораций, государственных компаний, хозяйственных обществ компенсация, предусмотренная статьей 279 ТК РФ, выплачивается в размере трехкратного среднего месячного заработка».

Как разъяснил Верховный суд, в частных компаниях размер «золотого парашюта» должен быть прописан в трудовом договоре, пишет Forbes.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail