На Кубани долгов по зарплате стало меньше на 162 млн рублей

Краснодар, 13 апреля 2015, 08:26 — REGNUM  Большая часть долга еще не погашена

В Краснодарском каре на сегодняшний день задолженность по заработной плате сократилась на 162 миллиона рублей. Такие данные представлены в отчете регионального министерства экономики. Как отметил губернатор края Александр Ткачев, это существенная, но всего лишь часть от накопившихся долгов предприятий.

Как уточнили ИА REGNUM в пресс-службе краевой администрации, общая сумма погашенных денежных обязательств перед работниками с начала года составила 162,4 млн рублей. Из них 40,1 млн рублей — на действующих предприятиях, 122,3 млн. рублей — на несостоятельных, то есть находящихся в различных процедурах банкротства.

Напомним, на сегодняшний день, по данным Краснодарстата, по состоянию на начало апреля в общей сложности работодатели края, за исключением субъектов малого предпринимательства, задолжали своим сотрудникам 5,9 млн рублей. Больше половины зарплатных долгов пришлись на сферу строительства, еще 37,5% — на сельское хозяйство. По сравнению с 1 марта 2015 года суммарная задолженность уменьшилась на 2,7 млн рублей или 31,2%. В среднем каждому работнику руководство фирм и компаний должно 35,8 тыс. рублей.

Также в марте впервые за долгое время в регионе образовалась задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней. На 1 апреля текущего года она составила 0,4 млн рублей или 6,2% общего объема просроченной задолженности по заработной плате.

Месяцем ранее был отмечен скачок в объемах просроченной зарплаты — в 97 раз. Тогда большая доля долгов пришлась на сельское хозяйство (67,6%), 31,3% — на строительство.

Добавим, сейчас безработица в крае находится на уровне прошлого года и составляет 0,8% от численности экономически активного населения края. Общероссийский показатель — 1,3%. Количество безработных, состоящих на учете в краевой службе занятости на 1 апреля, — 20360 человек. Отметим, что в рамках антикризисного плана на Кубани разработан проект региональной программы дополнительных мер на рынке труда. Они касаются временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, опережающего профессионального обучения, стажировки специалистов и социальной занятости инвалидов.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail