Чечня, 19 февраля, 2015, 15:54 — ИА Регнум. С 1 января 2015 года размер минимальной заработной платы в Чечне установлен в сумме 5965 рублей. Такой показатель будет действовать для работающих в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета Чеченской Республики, сообщили ИА REGNUM 19 февраля в пресс-службе Министерства труда, занятости и социального развития региона.

Для учреждений иной формы собственности минимальная зарплата устанавливается в размере 8252 рубля в месяц. Показатели минимального денежного вознаграждения за работу на предприятиях различной формы собственности на 2015 год были утверждены в декабре прошлого года соглашением, которое заключили между собой правительство Чеченской Республики, объединение организаций профсоюзов «Совет профсоюзов Чеченской Республики» и объединение работодателей Чечни.

По условию соглашения, если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о сумме минимальной зарплаты работодатели не представят в Минтруд мотивированный письменный отказ о присоединении, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

Отметим, что официальный размер минимального размера оплаты труда в Российской Федерации на 2015 год установлен в размере 5965 рублей. Законодатели регионов вправе устанавливать свой размер минимальной заработной платы, который определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения на территории субъекта. В настоящее время из 85 субъектов свой минимальный уровень зарплат ввели 38 регионов. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Чечне в 3 квартале 2014 года составляла 7409 рублей.