В Тверской области создана Ассоциация молодых работников культуры

Тверь, 10 февраля 2015, 11:03 — REGNUM  Ассоциация молодых работников отрасли «Культура» создана в тверской области, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе правительства региона 10 февраля.

Решение о создании ассоциации было принято накануне на специально созванной конференции. В мероприятии приняли участие губернатор Тверской области Андрей Шевелев, заместитель председателя правительства региона Светлана Вержбицкая, представители Ассоциации молодых педагогов области, регионального молодежного правительства и 410 потенциальных членов новой организации от различных муниципальных образований.

Губернатор отметил, что профессиональные сообщества, которые дают возможность достигать общих целей, сегодня стали требованием времени. «Поэтому я считаю инициативу о создании Ассоциации молодых работников культуры нужной и правильной, — заявил Андрей Шевелев. — Не только эта отрасль, но и в целом социальная сфера региона нуждается в свежих идеях и новых подходах к работе. Генератором этих процессов всегда была и остаётся молодежь».

В качестве положительного опыта глава региона привел пример создания Ассоциации молодых педагогов Тверской области, которая за более чем три года своего существования реализовала множество неординарных инициатив, направленных на профессиональный рост начинающих учителей, воплощение их проектов.

Особое внимание глава региона Андрей Шевелев обратил на кадровый вопрос, на важность создания условий для раскрытия потенциала молодежи. В регионе действует система мер поддержки работников культуры. Для тех, кто работает на селе, установлена компенсационная надбавка в размере 25% от оклада. Правительством Тверской области введены выплаты молодым специалистам, которые пришли работать в сельские учреждения культуры. В первые три года работы они получают дополнительно 50% от оклада. Кроме того, для них реализуется ряд программ по обеспечению жильем. От новой ассоциации региональная власть ожидает инициатив по дальнейшей популяризации профессии, привлечению и закреплению молодых кадров для совместного обсуждения и формирования эффективных решений.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.