В Чувашии стали реже увольняться и чаще уезжать на заработки

Чебоксары, 5 февраля 2015, 13:46 — REGNUM  В Чувашии снижено число работников, которые уходят в вынужденный отпуск без сохранения зарплаты и находящихся в простое по вине работодателя. Также сокращается число принятых работников. Об этом свидетельствуют сведения Чувашстата о неполой занятости и движении работников по итогам IV квартала прошлого года к уровню III квартала, передаёт корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на документ.

По данным ведомства, в республике за этот период стали больше работать неполное рабочее время в рамках достигнутого соглашения между сотрудником и работодателем: число таких работников возросло на 7% и достигло 5250 человек. По инициативе работодателя трудились неполный рабочий день 1725 человек (снижение на 7,2%), по независящим от руководства причинам или вине работодателя — 4297 человек (снижение на 5,3%). Ещё 19157 работников на основании собственных заявлений были отправлены в отпуска без сохранения зарплаты — это на 219 человек меньше, чем в третьем квартале (снижение на 1,1%).

Помимо этого, в I квартале 2015 года, согласно представленным сведениям, намечено к высвобождению 414 человек, что на 19% выше, чем в предыдущем квартале.

Вместе с тем, в Чувашии стали реже трудоустраивать: численность принятых работников сократилась за квартал на 13,1% и составила 15690 человек. И увольняться стали реже: за указанный период выбыли 15332 человека (снижение на 25,8%), в том числе 12163 работника — по собственному желанию (снижение на 29,2%).

К вахтовому методу работы были привлечены 1026 человек. Это на 22,3% больше к уровню третьего квартала прошлого года.

В целом, по данным статистики, численность работников списочного состава на конец 2014 года составила 258684 человека — снижение к уровню третьего квартала на 0,2%.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail