Москва, 3 февраля, 2015, 19:00 — ИА Регнум. Чистая прибыль компании «Аэрофлот» в 2014 году выросла на 18,5% и составила 13 149 млн руб. Как сообщили департаменте общественных связей крупнейшего российского авиаперевозчика выручка ОАО «Аэрофлот» по итогам 12 месяцев 2014 года увеличилась на 16,5% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года до 240 308 млн руб., — в основном за счет роста объема перевозок.

Себестоимость продаж за 12 месяцев 2014 года увеличилась на 17,4% по сравнению с 2013 годом и составила 194 444 млн руб. Отмечается, что динамика показателя обусловлена преимущественно изменением курса рубля по отношению к мировым валютам, увеличением объема перевозок и увеличением расходов, связанных с обслуживанием расширившегося парка воздушных судов компании.

Увеличение же объемов чистой прибыли в авиакомпании связывают с ростом объема перевозок и дохода, полученного от переоценки валютных активов. Компания продемонстрировала прибыльность на фоне негативных трендов для отечественной и глобальной авиатранспортной отрасли.

Интерес аналитиков вызывает тот факт, что на выплаты выплат вознаграждения ключевому управляющему персоналу ОАО «Аэрофлот» выделена сумма в 1 500 млн руб. Как объяснили в компании, в отчетности по РСБУ(Российские стандарты бухгалтерского учета) за 2014 год зафиксирован «бумажный» рост расходов по выплатам ключевому управленческому персоналу. Это связано с тем, что выплаты за 2013 г. осуществлялись в 2014 г. после одобрения общим собранием акционеров. «Таким образом, рост данной статьи расходов обусловлен исключительно спецификой учетной политики в соответствии с российскими стандартами бухгалтерского учета, — сообщил представитель „Аэрофлота“, добавив, что размеры вознаграждения топ-менеджменту „Аэрофлота“ поставлены в жесткую зависимость от производственных и финансовых показателей компании». В соответствии с условиями опционной программы вознаграждение менеджменту и членам совета директоров по итогам 2014 года не выплачивается.