Молодые рабочие составляют около 30% от общего числа всех выпускников учреждений профессионального образования. Однако потребность в квалифицированной рабочей силе в области сегодня превышает даже численность выпускников средних школ, которых в этом году было 12 тысяч человек. Меры, принимаемые для решения проблемы, были рассмотрены на очередном заседании Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как сообщили ИА REGNUM, комиссия приняла решение создать рабочую группу, которая до 1 марта 2004 года разработает программу дополнительного (непрерывного) профессионального образования на ближайшие годы, в том числе через систему внутрифирменного обучения. Управлению образования области и объединениям работодателей рекомендовано заключать договоры на обучение в профессиональных учебных заведениях с гарантированным дальнейшим трудоустройством подготовленных молодых специалистов.