Регионы начали внедрять новую систему оплаты труда медиков

Москва, 14 ноября 2014, 14:28 — REGNUM  Рост зарплат работников медицины связан с тем, что многие сотрудники работают «за двоих», поэтому необходим пересмотр системы оплаты труда. Об этом заявила в пятницу, 14 ноября, в ходе селекторного совещания с регионами в ЦИК партии «Единая Россия» соруководитель федерального партийного проекта «Качество жизни (Здоровье)», член комитета Госдумы по охране здоровья Салия Мурзабаева, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе партии. Салия Мурзабаева сообщила, что, по данным Росстата, средняя зарплата медработников растет и составляет порядка 45 тысяч рублей. «Но мы все понимаем, что медики получают такие деньги, работая на две ставки, совмещая работу, или благодаря дополнительным дежурствам. В условиях кадрового дефицита увеличение средней зарплаты происходит только таким образом. Многие врачи уходят в частные клиники, другие выходят на улицу», — пояснила она.

Мурзабаева добавила, что анализ Минздрава показал непривлекательную структуру зарплаты медработников. «Доля базовой части — всего 30%, остальное — надбавки и компенсационная часть. Партия еще в прошлом году подняла вопрос о том, чтобы пересмотреть базовую часть зарплату. Вероника Скворцова -министр здравоохранения- поддержала предложение. Минздрав в начале сентября направил рекомендательное письмо всем регионам. Предложено внедрить гарантированные зарплаты, чтобы базовый оклад составил не менее 55-60%, оставшуюся часть составят стимулирующие выплаты, а также премии за достижение конкретных результатов. В ряде регионов уже разработаны советующие нормативные акты, которые предлагается ввести в 2015 году», — заключила она.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.