Растет интерес студентов к работе в российских компаниях — Минобрнауки
Москва, 12 ноября, 2014, 13:45 — ИА Регнум. Глава Минобрнауки
«По мере того, как российские компании будут создавать привлекательные рабочие места, по мере того, как будет расти привлекательность работы в России для наших выпускников — в той степени мы сможем уменьшать утечку кадров», — говорит министр.
При этом он обратил внимание, что считает неправильным ограничение прав граждан, которые установлены Конституцией, федеральными законами. «Нам нужно делать так, чтобы создавать положительные, позитивные мотивации, а не запреты для того, чтобы выпускники российских вузов оставались в России», — считает Ливанов.
Одновременно он указал на то, что действует система целевой подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса, студенты учатся не только за счет бюджетных средств, но и за счет конкретных предприятий. Таким образом действует экономический механизм удерживания специалиста на рабочем месте, говорит министр, если студент откажется работать на предприятии «спонсора», проработает меньше обозначенного в договоре, должен будет заплатить штраф, вернуть деньги, затраченные на его подготовку.