Екатеринбург: персонал детсадов сокращают, чтобы поднять зарплаты воспитателям

Екатеринбург, 11 ноября 2014, 22:06 — REGNUM  В Екатеринбурге детские сады вынуждены увольнять узких специалистов. Это делается для того, чтобы довести среднюю заработную плату основного персонала — воспитателей, до уровней, обозначенных «майскими указами» президента России, передаёт 11 ноября корреспондент ИА REGNUM.

Слухи о том, что дополнительный персонал из детсадов увольняют, поползли больше месяца назад. Логика проста: чем меньше сотрудников работают в конкретном детском учреждении, тем на меньшее количество нужно делить фонд заработной платы. Если количество работающих уменьшается, то зарплата каждого из оставшихся увеличивается. Соответственно, зарплаты растут, а значит, выполняется и президентский указ.

Сейчас проблема никуда не ушла. 7 ноября одна из воспитательниц пришла на приём к главе Екатеринбурга Евгению Ройзману. «Воспитательница пришла. Сокращения начались. Там ситуация простая: есть Указы Президента по которым они должны получать, допустим, 25 тысяч рублей. А их работает пять человек, а фонд зарплаты — сто тысяч. Им никто его не повысит. А Указы выполнять надо. Поэтому одного увольняют, и Указ Президента выполнен. Уже в детских садах все меньше логопедов, физкультурных работников и т.д», — рассказал глава города на своей странице в социальной сети Facebook.

В управлении образования администрации Екатеринбурга не смогли прокомментировать сокращения дополнительного персонала. А в министерстве образования Свердловской области корреспонденту ИА REGNUM сообщили, что к ним тоже поступают жалобы о сокращениях людей. При этом предпосылок и причин для этого нет. Министр образования Юрий Биктуганов на прошлой неделе заявил об этом главам городов и районов региона. на совещании с главами это озвучивал. Кроме того, он планирует обсудить данную проблему с представителями управления образования столицы Среднего Урала.

А тем временем, сами воспитатели порой сообщают о том, в связи с высвобождением дополнительного персонала на них легла часть обязанностей уволенных. При этом работать в новых условиях готовы не все, да и о качестве такой работы «за двоих-троих» можно говорить не всегда. Особенно в коррекционных детсадах, где без логопедов, дефектологов и психологов просто не обойтись.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail