Институт свободного рынка Литвы провёл опрос предприятий о повышении минимальной зарплаты в Литве, в результате которого выяснилось, что повышение «минималки» может обернуться против самих работников, сообщает корреспондент ИА REGNUM сегодня, 23 октября.

Треть опрошеных руководителей предприятий заявили, что повышение минимальной зарплаты в 2012-2013 годах негативно повлияли на результаты их компаний. Если в 2014 году произойдёт очередное повышение на 200 литов (на 58 евро), этот вопрос сейчас рассматривают политики, то это негативно затронет уже 46% предприятий.

17% опрошенных признали, что после повышения минимальной зарплаты, для сокращения расходов компаний, уволили часть своих работников. Ещё 15% опрошенных переоформили часть своих работников на полставки. 29% опрошенных руководителей предприятий сообщили, что будут продолжать увольнять работников, если минимальную зарплату будут продолжать повышать.

Напомним, с 1 ноября в Литве минимальная зарплата увеличится до 300 евро.