Путин подписал закон о трудовом законодательстве в Крыму

Москва, 15 октября 2014, 16:41 — REGNUM  До 1 января 2015 г. к трудовым отношениям в Крыму применяется законодательство, действовавшее там до принятия его в состав России, в той части, где оно не противоречит трудовому законодательству Российской Федерации. Соответствующий закон подписал сегодня, 15 октября, президент РФ Владимир Путин. Как сообщает пресс-служба главы государства, законом предусматривается, что если ранее действовавшим украинским законодательством работникам устанавливался более высокий уровень гарантий и компенсаций, то положения данного законодательства применяются вплоть до 1 января 2015 года. Если же предусматривался пониженный по сравнению с трудовым законодательством РФ уровень гарантий и компенсаций, то после дня вступления в силу нынешнего закона применяется трудовое законодательство РФ.

Расторжение трудовых договоров осуществляется согласно Трудовому кодексу и другим законам РФ, а условия трудовых договоров, не соответствующие российским требованиям, прекращают действие с 1 января 2015 года. Федеральным законом регулируются вопросы использования украинских трудовых книжек, а также документов об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или специальных прав, а также особенности применения, в том числе продления действия, результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведённой у работодателей в соответствии с ранее действовавшим на территориях Республики Крым и г. Севастополя законодательством.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail