Центральный союз работодателей Эстонии: Государству следует эффективнее использовать расходы и снизить социальный налог

Таллин, 15 октября 2014, 11:48 — REGNUM  Эстонское государство должно сконцентрировать свои усилия на повышении эффективности расходования своих средств в сфере рынка труда и профессионального обучения, а также понизить социальные налоги. Об этом ИА REGNUM сегодня, 15 октября, сообщили в Центральном союзе работодателей Эстонии со ссылкой на утврежденный 14 октября манифест союза. Документ объёмом в 20 страниц кратко описывает основные с точки зрения работодателей проблемы в стране и предлагает свои советы по их устранению. В документе рассматриваются четыре основные темы: образование, экономическая среда, налоговая политика и рынок труда.

Согласно манифесту, государство должно увеличить инвестиции в работающего человека, активнее используя государственные средства и средства фондов Евросоюза на профессиональное переобучение. В свою очередь, сами предприятия должны улучшить качество упарвления и больше заниматсья с работниками по тем же вопросам.

По мнению руководства союза, нынешний социальный налог тормозит развитие предпринимательства и является одним из самых больших в странах региона, что понижает привлекательность Эстонии для зарубежных и внутренних инвесторов.

Напомним, в Эстонии социальный налог взимается с целью получения дохода, необходимого для обеспечения пенсионного и государственного медицинского страхования. Как правило, ставка социального налога составляет 33% от реально выплаченного вознаграждения, т.е. в случае работников или служащих — как минимум с месячной ставки, равной 320 евро.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.