В Чечне увеличен минимальный размер должностного оклада учителя. Согласно принятому правительством республики постановлению он составил 9400 рублей, сообщили ИА REGNUM 14 октября в пресс-службе главы и правительства региона.

Как отметил министр образования и науки Чечни Исмаил Байханов, с принятием данного постановления в 2,5 раза увеличивается гарантированная часть заработной платы для молодых специалистов, кроме того, установлены размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы и предельный уровень заработной платы руководителей учреждения.

«Ранее базовый оклад педагогов был установлен в размере 3264 рублей. Теперь же молодой специалист с высшим образованием будет получать 12220 рублей, т.е. оклад — 9400 рублей и 30% надбавку», — заявил министр.

Еще одним существенным нововведением, по словам министра, является исключение предельного размера стимулирующей части заработной платы и включение в размеры должностных окладов педагогических работников ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

Правительство предусмотрело также применение персональных повышающих коэффициентов к минимальным размерам должностных окладов, решение о применении которых принимает руководитель образовательного учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом мнения представительного органа работников организации.

Напомним, в первом полугодии 2014 года средняя зарплата учителей Чечни достигла среднего значения по экономике в регионе и составила около 21140 рублей. По словам министра образования, в настоящее время ведомством внедряется эффективный контракт, стимулирующий труд учителей в зависимости от результатов его работы. Установлена ежемесячная надбавка в размере 30% к заработной плате молодым специалистам, им предоставляются оплачиваемые учебные отпуска, оказывается помощь в улучшении жилищных условий.