На 9,4% вырос уровень средней зарплаты в Калужской области в первом полугодии 2014 года

Калуга, 2 сентября 2014, 16:23 — REGNUM  От 106,1% (для учителей школ) до 122,9% (для социальных работников) составил темп роста зарплат в Калужской области в первом полугодии 2014 года по отношению к прошлому году, сообщили 2 сентября корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе правительства Калужской области.

Задачи по повышению заработной платы в бюджетной сфере в регионе в основном выполнены, считают в региональном кабинете министров. Так, в области продолжилась реорганизация неэффективных бюджетных учреждений и внедрение эффективных контрактов — трудовых договоров, в которых конкретизированы функции работников, показатели и критерии оценки эффективности их деятельности, а также размер денежных вознаграждений и поощрений.

В качестве первоочередной задачи текущего года калужскими властями заявлено доведение уровня средней заработной платы в бюджетной сфере до уровня средней зарплаты по региону. В первом полугодии уровень средней зарплаты вырос по сравнению аналогичным периодом 2013 года на 9,4% и составил 26 тыс. 949 рублей. По этому показателю Калужская область продолжительное время занимает одно из лидирующих мест в Центральном федеральном округе. По мнению губернатора области Анатолия Артамонова необходимо и дальше оптимизировать бюджетные организации для достижения целевых показателей заработной платы их сотрудников. При этом глава региона считает, что важно взаимоувязать рост оплаты труда с его производительностью. «Повышение заработной платы должно проводиться в зависимости от результата и качества работы. Мы не должны поощрять неэффективный труд», — подчеркнул калужский губернатор.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.