Ужесточение наличных расчетов больно ударит по малому и семейному бизнесу - калужский социолог

Калуга, 5 августа 2014, 10:28 — REGNUM  "Ассоциация региональных банков России, предложившая Центробанку обязать работодателей выдавать зарплату сотрудникам только на банковские карты, заботится не о работниках, а прежде всего о привлечении в свои банки дополнительных средств и получения дополнительной прибыли за счет благополучия предпринимателей", - считает член Совета Общественной палаты Калужской области, кандидат социологических наук Анатолий Галич. Об этом он сообщил 5 августа корреспонденту ИА REGNUM.

По мнению калужского социолога "согласно инструкции о кассовых операциях, сегодня и так движение наличности у работодателя строго контролируемо со стороны тех же банков и налоговых органов. Вот почему, на мой взгляд, это нововведение больно ударит, прежде всего, по малому, микро и семейному бизнесу. В этой нише более 50 % товаров, в т.ч. для дальнейшего использование, переработки в собственном производстве малого бизнеса, приобретается за наличный расчет".

"Ужесточение наличных расчетов, под видом вывода из тени "серых зарплат" приведет, в том числе и к удорожанию выпускаемой (продаваемой) продукции сферы малого бизнеса и снижению конкурентноспособности предпринимателей. Разумнее и это давно назрело, введение ставок прогрессивного подоходного налога, налога на богатство и т.п. что позволит резко увеличить поступление денежных средств в бюджет, за счет состоятельных граждан России. Введение налога с продаж и (или) увеличение ставок по НДС, также бесперспективно, т.к. это приведет к очередному витку инфляции, подорожанию товаров и обнищанию граждан, живущих на средства "от зарплаты до зарплаты", подчеркнул эксперт из Калуги.

Накануне президент Ассоциация региональных банков России Анатолий Аксаков предложил Центробанку ввести штраф за оплату труда наличными. Руководители компаний за нарушение заплатят 5 тыс. руб., а сами организации - от 10 тыс. до 50 тыс. рублей. По его мнению, данная инициатива будет полезна не только работодателям, но и самим работникам, т.к. позволит избежать "серых" зарплат.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail