На Уралвагонзаводе отчитались по итогам коллективного договора за 2013 год

Екатеринбург, 4 Апреля 2014, 12:33 — REGNUM  На головном предприятии корпорации "Уралвагонзавод" прошла конференция по проверке выполнения мероприятий коллективного договора за 2013 год, где также подвели итоги социально-экономического развития головного предприятия корпорации УВЗ. Кроме того, работники и работодатели обсудили задачи и перспективы на 2014 год, наметили приоритетные направления развития завода. об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили 4 апреля в пресс-службе УВЗ.

Выступая перед собравшимися, заместитель генерального директора по персоналу Светлана Иванилова подчеркнула, что в 2013 году все заявленные обязательства и социальные льготы перед работниками были выполнены на 100%, численность трудового коллектива предприятия сохранена.

На Уралвагонзаводе продолжается реализация программы техперевооружения цехов. В 2013 году получено и введено в эксплуатацию 424 единицы технологического оборудования общей стоимостью 1 945,3 млн рублей. В 2013 году на постоянную работу было принято 2 851 человек, в том числе 2 386 рабочих. 59 процентов составила молодежь в возрасте до 30 лет. Самыми востребованными профессиями были слесарь-ремонтник, электросварщик, токарь, электромонтер и машинист крана.

Затраты Уралвагонзавода на оплату труда работников составили 11,1 млрд рублей. Среднемесячная заработная плата работников Уралвагонзавода составила 30 254 рубля, что выше уровня 2012 года на 1,4%. Размер сложившейся среднемесячной заработной платы превысил уровень заработной платы в Свердловской области на 10% и в 3,9 раз выше прожиточного минимума, установленного в области для трудоспособного населения. С 1 января 2014 года минимальный оклад рабочего низшего разряда возрос на 10% до 11 140 рублей. В 2013 году социальный пакет в расчете на одного работающего в месяц составил 3 980 рублей.

В течение прошлого года по рабочим специальностям было обучено более 14 700 работников. Подготовлено 1 483 новых рабочих, переподготовку прошли 405 рабочих, 1 262 человека обучены вторым профессиям и 11 553 работника повысили свою квалификацию на курсах производственно-экономического и целевого назначения. По всем формам подготовки и переподготовки обучено 10 190 руководителей и специалистов. Затраты на обучение работников предприятия увеличились с 12,5 млн в 2012 году до 46,2 млн рублей в 2013 году.

В рамках реализации проекта областного значения "Славим человека труда!" в 2013 году на Уралвагонзаводе проведено 96 цеховых, 10 производственных и 22 общезаводских конкурсов профессионального мастерства, в которых приняли участие 1 142 работника.

На предприятии продолжают реализовываться программы "Здоровье", "Культура", "Физическая культура и спорт", "Образование", "Доступное и комфортное жилье", "Образование", "Старшее поколение". Затраты на реализацию программ увеличились на 111,7% в сравнении с 2012 годом и составили более 1,4 млрд рублей. В течение года проведено 30 спортивных мероприятий, в которых приняли участие 24 тысячи человек, что на 7 тысяч больше, чем в 2012 году.

В целях успешного выполнения производственных заданий в 2014 году конференция постановила ряд мер по привлечению и удержанию персонала Уралвагонзавода. Повысить эффективность использования трудовых ресурсов - на 18% увеличить объемы производства. Обеспечить массовый набор персонала - на 12% увеличить среднесписочную численность работников предприятия. Использовать новые мотивационные схемы - уровень средней заработной платы должен увеличиться на 8% и достичь цифры 33 300 рублей. Увеличить расходы на обучение работников на 18%. В планах увеличить социальный пакет для работников, его сумма должны возрасти до 4 тысяч рублей.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.
Главное сегодня
NB!
07.12.16
МОК продлевает санкции против России
NB!
07.12.16
«Заморозка» накопительной части пенсии на три года прошла II чтение Госдумы
NB!
07.12.16
Восстанавливаются пенсионные права осужденных и реабилитированных граждан
NB!
07.12.16
Приостановка компенсаций советских вкладов Сбербанка продлевается
NB!
07.12.16
«Севастополь ждет от нового губернатора решения социальных проблем»
NB!
07.12.16
Госдума повысила МРОТ на 300 рублей
NB!
07.12.16
Атомная энергетика Украины — это сильная головная боль для Европы: обзор
NB!
07.12.16
Госдума устанавливает единый порядок индексации соцвыплат с 2018 года
NB!
07.12.16
В Ингушетии задержаны сотрудники Центра по противодействию экстремизму
NB!
07.12.16
Радио REGNUM: второй выпуск за 7 декабря
NB!
07.12.16
Министр — екатеринбуржцам: Скинемся на метро
NB!
07.12.16
Киев пытается уйти от обсуждения политической повестки — Грызлов
NB!
07.12.16
«Нафтогаз»: Нужно допсоглашение с РФ, иначе газ до нас не дойдет
NB!
07.12.16
«Теневой» мусор Подмосковья: сколько теряет область на криминальных схемах?
NB!
07.12.16
Ирландский суд снял арест со счетов Ходорковского на €100 млн
NB!
07.12.16
Песков: Путин лично принял решение о сокращении нефтедобычи
NB!
07.12.16
AC: Борьба США с терроризмом — полностью неэффективна
NB!
07.12.16
Константинопольские следы белой русской разведки. Очерк III
NB!
07.12.16
Путин дал высокую оценку работе ФСБ в период выборов
NB!
07.12.16
В Израиле рекомендовано проверить подарок Дмитрию Медведеву
NB!
07.12.16
КНБ Казахстана сообщило подробности спецоперации в Актюбинске
NB!
07.12.16
Ярославцы обещают Сергею Собянину назвать мост в его честь