Челябинская область, 1 апреля, 2004, 15:37 — ИА Регнум. На автомобильном заводе "Урал" (холдинг "РусПромАвто") состоялась конференция по проверке выполнения коллективного договора за 2003 год и внесению в него изменений и дополнений.

Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе АЗ "Урал", в 2003 году предприятие работало в условиях неблагополучной ситуации в автомобилестроении, нестабильности рынка сбыта. Несмотря на это профсоюзным коллективом и администрацией были приняты все меры по выполнению коллективного договора.

После прихода на автомобильный завод "Урал" новой управленческой команды во главе с генеральным директором Виктором Корманом наметились положительные сдвиги. Новая команда руководителей и профсоюзный комитет направляют свои усилия на обеспечение стабильной и прибыльной работы автозавода.

Генеральный директор подчеркнул, что в первом квартале 2004 года объем реализации превысил объем производства и составил 1743 автомобиля. За три месяца на 260 машин сокращены складские остатки, их количество к концу года не должно превышать 600 автомобилей.

Даже находясь в сложной экономической ситуации, бизнес остается социально ориентированным: сегодня на предприятии действует 37 социальных программ, направленных на привлечение молодых кадров, усиления стимулирующего эффекта. За счет реализации программ реструктуризации, оптимизации производства и сокращения издержек началось адресное повышение заработной платы наиболее квалифицированным работникам.