Калужская область, 6 февраля, 2014, 17:33 — ИА Регнум. Приоритетным направлением деятельности областного министерства труда, занятости и кадровой политики в минувшем году было создание условий для обеспечения экономики и социальной сферы региона квалифицированными кадрами, сообщили 6 февраля корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе правительства Калужской области.

Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы в области снизился до 0,6%. Соотношение спроса и предложения рабочей силы на рынке труда составляло три к одному. При содействии службы занятости работу нашли 23 тысячи жителей области.

Размер минимальной заработной платы в регионе по итогам года на 38% превысил среднероссийский показатель.

Область также занимает лидирующие позиции по привлечению соотечественников из-за рубежа. В прошлом году в регион прибыли 4,5 тысячи человек. Важным фактором сохранения и развития кадрового потенциала стало повышение государственных гарантий в социально-трудовой сфере, касающихся индексирования заработной платы, содействия в решении жилищных вопросов работников, улучшения качества рабочих мест. Особое внимание уделялось профориентации молодежи. В два раза увеличилось количество экскурсий учащихся на предприятия региона. Согласно результатам анкетирования выпускников школ области пять с половиной тысяч молодых людей связывают свою будущую карьеру с калужским регионом.