Основными экспортерами рабочей силы в Кировскую область являются Узбекистан, Армения и Украина
Кировская область, 29 декабря, 2013, 09:01 — ИА Регнум. Основными экспортерами иностранной рабочей силы в Кировскую область являются Узбекистан, Армения и Украина. Об этом ИА REGNUM сообщили в областном правительстве.
По данным облправительства, в 2013 году в соответствии с приказом Минтруда РФ первоначальная квота для Кировской области на 2013 г. составляла 2802 человека. В течение года утвержденная квота на 2013 год была увеличена на 484 единицы.
Приоритетной отраслью для привлечения трудовых мигрантов является строительство. В текущем году в отрасль предполагалось привлечь 1747 человек (53,2 проц. от установленной для региона квоты). Согласно принятых от работодателей уведомлений, на привлечено 702 человека.
Вторая по значимости отрасль - обрабатывающие производства, куда предполагалось привлечь 676 иностранных работников (20,6 проц. от общей квоты), фактически привлечено 490 человек. Третье место занимает сельское хозяйство и лесная отрасль (соответственно 619 и 193 человека).
Для оптимизации численности привлекаемой иностранной рабочей силы государственная служба занятости проводит работу по замещению иностранных работников жителями Кировской области и соседних регионов. В результате профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, ярмарок вакансий, в текущем году 246 рабочих мест, предполагаемых для привлечения иностранцев, были замещены жителями области.
Информация о вакантных рабочих местах Кировской области ежемесячно направляется в 23 субъекта РФ, в соответствии с заключенными соглашениями о сотрудничестве в сфере содействия занятости. В рамках этих соглашений в Кировскую область из вышеперечисленных субъектов РФ в целях трудоустройства переехали 78 человек.
Государственная инспекция труда в Кировской области в 2013 году провела 13 проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда в сфере регулирования внешней трудовой миграции, в ходе которых выявлено 507 нарушений трудового законодательства. Руководителям предприятий и индивидуальным предпринимателям выдано 37 предписаний об устранении выявленных нарушений.