Первый вице-губернатор Ленобласти: В национальной политике не бывает единственно правильных решений
Ленинградская область, 27 ноября, 2013, 12:08 — ИА Регнум. О миграционной политике, ситуации в сфере межнациональных отношений, профилактике межэтнических конфликтов, содержании и итогах состоявшейся в Ленинградской области Межрегиональной научно-практической конференции "Инкультурация мигрантов: проблемы и пути решения" - интервью первого вице-губернатора Ленинградской области Константина Патраева ИА REGNUM.
ИА REGNUM: Почему конференция по одному из самых острых и актуальных вопросов в стране была организована именно в Ленинградской области?
Конференция была организована по инициативе
В сфере национальной политики не бывает единственно правильных решений, поэтому всем: региональным и муниципальным чиновникам, практикам, представителям науки, СМИ, общественным организациям необходимо работать сообща, обмениваясь практическим опытом и знаниями. С этим и связано решение провести конференцию по обмену опытом между регионами, посвященную адаптации мигрантов. Обсуждение острых вопросов помогло четко определить направления дальнейшей работы.
ИА REGNUM: Каким образом, на ваш взгляд, должна быть выстроена национальная политика в регионе?
Прежде всего, необходима системная работа. Население Ленобласти характеризуется, как этнически неоднородное. Поэтому одна из основных задач региональной политики губернатора и правительства региона - сохранение стабильной и прогнозируемой межнациональной и межконфессиональной среды. Такая система в регионе создана: еще в 2011 году комитет по вопросам местного самоуправления Ленинградской области был реорганизован в комитет по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям.
В этом году при комитете создан департамент по межнациональным и межконфессиональным отношениям и введена должность заместителя председателя комитета - руководителя департамента. Для широкого обсуждения проблематики при губернаторе был создан Совет по национальным отношениям, аналогичные советы появятся на уровне глав районов во всех муниципальных образованиях. В регионе также утверждена Государственная программа "Устойчивое общественное развитие Ленинградской области на 2014 - 2016 годы".
ИА REGNUM: Что в себя включает программа?
Особое направление - молодёжная аудитория, поскольку именно в этой среде, в первую очередь, необходимо воспитывать идеологию уважения к другим культурам. К реализации программы подключены несколько отраслевых комитетов. В состав программы входит 9 подпрограмм. Наиболее приоритетные: "Гармонизация межнациональных и межконфессиональных отношений в Ленинградской области на 2014 - 2016 годы" и "Поддержка этнокультурной самобытности коренных малочисленных народов, проживающих на территории Ленобласти на 2014 - 2016 годы".
Госпрограмма определяет и направления работы с мигрантами. Так в шести муниципальных районах Ленобласти, которые находятся в непосредственной близости к Санкт-Петербургу и являются центрами притяжения миграционных потоков, осенью 2013 года стартовал пилотный проект "Школа для мигрантов". Он предполагает использование новых технологий в сфере социально-культурной адаптации мигрантов и на первом этапе обучение тренеров, то есть специалистов муниципальных образований, которым предстоит работать с трудовыми мигрантами.
Помимо издания методических пособий для специалистов, работающих с мигрантами, разработки и издания пособий для мигрантов "Вы приехали в Ленинградскую область", проводятся интерактивные семинары для ознакомления мигрантов с основами российского законодательства и права, культуры и норм поведения, краткосрочные курсы русского языка. Этот проект пилотный, и впоследствии мы планируем реализовать его в других районах области.
ИА REGNUM: При реализации этого и других проектов - анализируете ли вы ситуацию на территориях?
Конечно, сегодня межнациональные отношения не только в области, в России, но и в мире очень динамично развиваются. Поэтому в регионе идет активная работа по реновации системы мониторинга с учетом последних рекомендаций Минрегиона России. Что даст нам карту точек миграционной активности, с которыми мы будем работать. Создание системы отвечает долгосрочным интересам по защите национальной безопасности.
ИА REGNUM: Что сегодня может стать основой региональной миграционной политики?
Основные направления нашей работы базируются на Стратегии государственной национальной политики РФ на период до 2025 года. Для ее реализации в Ленобласти осенью этого года был разработан Региональный план мероприятий на 2013 - 2015 годы. Наполнению этого плана способствовало сотрудничество с общественными организациями (представители 60 НКО внесли свои предложения), региональными и муниципальными органами власти, общественностью (через сбор предложений на Интернет-портале).
Свои поправки внесли члены созданного при комитете по МСУ, межнациональным и межконфессиональным отношениям экспертно-консультативного совета. Это ведущие ученые Северо-Запада России, специализирующиеся на восьми научных направлениях (политология, религиоведение, экономика, психология, социология, история, этнография, культурология). Кроме того, в разработке плана активно участвовала Общественная палата Ленобласти, депутаты областного парламента, ветеранские организации, студенческие волонтёрские движения, молодежные советы, работающие в регионе.
ИА REGNUM: Нужен ли Ленобласти, где спокойно, опыт других регионов?
Конечно, мы всегда открыты к диалогу. Сейчас очень активно налаживается сотрудничество с московским
ИА REGNUM: Много сейчас говорится об ответственности власти на местах. Вы с этим согласны?
Согласен. Власти на местах должны в полной мере осознавать степень своей ответственности. Главы поселений и администраций - постоянно общаться с жителями, владеть ситуацией "изнутри". Это профилактическая работа поможет снять целый ряд острых вопросов. Необходимо также создание системы обучения, повышения квалификации для госслужащих и муниципальных служащих в сфере межнациональных отношений, также важна работа с населением, ее необходимо усилить, в том числе через средства массовой информации. В Ленинградской области планируется к реализации комплексная информационная кампания по социальной рекламе, направленная на гармонизацию межнациональных отношений.
ИА REGNUM: Но ведь для того, чтобы эффективно решать вопросы на территориях, муниципальная власть должна быть сильной?
Несомненно. И на региональном уровне мы предпринимаем разные меры поддержки местных властей. И, прежде всего, это создание и развитие института старост в каждом муниципальном образовании.
ИА REGNUM: Но ведь нельзя решить все вопросы только административным путем. Должны ли работодатели, на Ваш взгляд, нести ответственность за привлеченную рабочую силу?
Хочу подчеркнуть, что работодатель должен играть в этом вопросе главенствующую роль. Каждая территория, магазин, дом - сфера ответственности конкретного человека, конкретного руководителя, собственника. Если работодатель нанимает людей на работу, он должен нести за них ответственность, предоставлять социальный пакет, гарантировать социальную защищенность. В этом вопросе нужна четкость. Самоустранение недопустимо ни для кого.