В Пермской области разрабатывается концепция регулирования оплаты труда. Проект этой концепции подготовлен специалистами управления труда областной администрации. По словам разработчиков, причина разработки нового документа - несоответствие системы оплаты труда и стоимости жизненных потребностей. В проект концепции заложен принцип существенного увеличения заработной платы в структуре доходов населения.

Нормативная база регулирования оплаты труда на государственном уровне до сих пор не принята, хотя были разработаны проекты. Сейчас документ проходит согласование в структурных подразделениях администрации области, и до конца года будет рассмотрен на заседании областной трехсторонней комиссии. Похожие документы разработаны и реализуются только в двух субъектах Российской Федерации: Республике Татарстан и Бурятии.