Петербург вдвое сократил запрос на мигрантов для компаний по найму

Москва, 13 августа 2013, 12:17 — REGNUM  Потребность Санкт-Петербурга в иностранных работниках для компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, на 2014 год сокращена практически вдвое: с 12563 до 6592 разрешений на работу. Как сообщили сегодня, 13 августа, корреспонденту ИА REGNUM в комитете по труду и занятости городского правительства, такое решение принято на дополнительном заседании <межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, состоявшемся 9 августа.

В комитете уверены, что это решение будет способствовать упорядочению рынка труда мигрантов и защите их прав, устранив при этом лишних посредников между работодателями и иностранными работниками.

Дополнительный анализ заявок от компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, был проведен во исполнение решения комиссии по рассмотрению предложений субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.

По итогам анализа, проведенного комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, предложено исключить из потребности региона 6061 разрешение на привлечение иностранных работников, поскольку заявки на них поданы по профессиям, не совпадающим ни с заявленным видом экономической деятельности ("найм и подбор персонала"), ни с любым другим видом деятельности, который имеют право осуществлять эти компании.

Не устраненных нарушений трудового и миграционного законодательства у организаций, вошедших в заявку на квоту, в результате проверок Управления федеральной миграционной службы России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге не выявлено.

Напомним, что предложения субъекта о потребности в привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности формируются на основании заявок, представляемых работодателями в уполномоченный орган - комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail