В России вступил в силу закон, ужесточающий требования к работодателям

Москва, 14 июля 2013, 15:49 — REGNUM  В России 14 июля вступили в силу поправки к закону "О занятости населения в России". В соответствии с внесенными изменениями с этого дня работодателям запрещено при публикации вакансий указывать желаемый пол, возраст и национальность будущих работников, а также другие ограничения, не связанные с деловыми качествами соискателей

За нарушение закона работодателей ждут штрафы от 10 до 15 тыс. рублей, а индивидуальным предпринимателям - от 3 до 5 тыс. рублей.

В Минтруда РФ считают, что нововведение поможет в борьбе с дискриминацией при устройстве на работу.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.