Приморский край, 3 июля, 2013, 12:33 — ИА Регнум. Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений подписано между департаментом труда и социального развития Приморского края и региональной организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Свои подписи под документом поставили директор департамента Лилия Лаврентьева и руководитель краевого отраслевого профсоюза Алла Фионова, сообщили ИА REGNUM в пресс-службе администрации Приморья.

Соглашение содержит обязательства сторон по установлению в подведомственных департаменту учреждениях надлежащих условий труда и отдыха, оплаты труда, содействию занятости специалистов, а также решению кадровых вопросов, охраны труда и здоровья работников, предоставлению социальных льгот, гарантий и компенсаций.

Одним из приоритетных направлений совместной деятельности сторон является молодёжная политика. Речь идёт о закреплении молодых специалистов в социальных учреждениях, содействие повышению их профессиональной квалификации, служебному росту и социальной защищенности. Молодыми специалистами считаются лица в возрасте до 30 лет.

В этом направлении работодатель предлагает следующие меры: помощь молодым специалистам в профессиональной и социальной адаптации, формирование трудовых династий и института наставничества, поддержка молодых специалистов при создании семьи, рождении ребёнка, содействие в решении первичных жилищных и бытовых проблем, направление молодёжи на учёбу в вузы с предоставлением работы по специальности после окончания учёбы и многое другое.

В свою очередь, краевой комитет профсоюза обязуется представлять и защищать интересы работников социальных учреждений в органах законодательной, исполнительной и судебной власти, оказывать им бесплатную юридическую помощь, предотвращать трудовые споры, содействовать снижению социальной напряженности в коллективах.