70% жителей Ульяновской области считают проблему низких доходов главной

Ульяновск, 28 июня 2013, 15:55 — REGNUM  Администрации муниципальных образований и организации Ульяновской области подпишут соглашения о поэтапном повышении заработной платы и сохранении штатной численности работников в 2013 году, сообщили корреспонденту ИА "ВолгаИнформ" в правительстве Ульяновской области. Данный вопрос обсуждался на совещании по финансово-экономическим вопросам, которое провел губернатор Ульяновской области Сергей Морозов 28 июня 2013 года. Заседание было посвящено обеспечению роста доходов населения.

"Результаты социологических опросов говорят о том, что почти 70% населения Ульяновской области отмечают проблему низких доходов в качестве главной. Притом, что формально по росту заработной платы мы вышли на показатели, которые прописывали для себя на 2012 год. Мы прекрасно знаем, что низкий уровень доходов населения и низкий уровень оплаты труда - это показатели, которые сильнее всего тормозят развитие региона, снижают его привлекательность для бизнеса, сдерживают развитие человеческого потенциала.От низких зарплат идут и психологические проблемы: негативное настроение, восприятие региона как территории депрессивной, желание выехать за его пределы. Именно поэтому работа по повышению зарплат должна оставаться среди наших самых главных приоритетов на ближайшие годы", - отметил Сергей Морозов.

В числе проблем, которые тормозят рост уровня доходов населения в отраслях, глава региона выделил нелегальные зарплаты и неэффективное взаимодействие ведомств правительства с территориальными федеральными ведомствами, отраслевыми и профессиональными союзами.

"Человек, его трудовые права и социальные гарантии - должны быть предметом совместных усилий, тесного и оперативного взаимодействия. За последние 8 лет мы повысили уровень доходов населения с 57% от среднероссийского уровня в 2005 году до 72% в 2012 году. Однако этот рост целиком и полностью достигнут за счет бюджетной составляющей. Получается, что работодатели снимают с себя ответственность и перекладывают ее на бюджет. А это совершенно неправильная тенденция. Бизнес не должен оставаться в стороне от решения социально значимых вопросов", - заявил глава региона.

По поручению главы региона, подготовлен проект типового соглашения, предусматривающего поэтапное повышение заработной платы и сохранение штатной численности в 2013 году. В Соглашении предусмотрено обязательство организаций по повышению зарплаты работников организации в течение 2013 года не менее чем на 15%. Документы будут подписаны с 73 организациями и 678 малыми предприятиями во всех муниципальных образованиях региона. Повышение заработной платы согласно Соглашению должно будет проходить поэтапно на 5% согласно графику: с 01 июля, с 01 октября и с 01 декабря 2013 года. Повышение заработной платы работников организаций до размера, предусмотренного соглашением, должно производиться без сокращения численности и штатов работников. Планируется, что соглашения будут подписаны уже на следующей неделе.

Кроме того, по поручению Губернатора будет разработан План межведомственных мероприятий по росту среднемесячной заработной платы в организациях и у индивидуальных предпринимателей Ульяновской области до конца 2013 года.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.