Приморский край, 25 июня, 2013, 15:01 — ИА Регнум. В Приморском крае несколько лет проводятся мероприятия по временному трудоустройству выпускников учреждений начального и среднего профобразования в возрасте от 18 до 20 лет. В 2012 году около 150 юношей и девушек нашли работу с помощью специалистов служб занятости Приморья. Как сообщили ИА REGNUM в департаменте труда и социального развития края, в этом году специалисты службы занятости планируют трудоустроить на временные работы около 200 молодых людей. Основной процент соискателей - представители рабочих специальностей.

Речь идёт о молодых людях, которые по окончанию учебных заведений впервые устраиваются на работу. Предприятие или организация в рамках срочного трудового договора предлагает соискателю работу по полученной специальности. Оплата труда производится работодателем за фактически выполненный объём работы или отработанное время с нормами и расценками, действующими в данной организации. Помимо этого временно работающему оказывают материальную поддержку из краевого бюджета.

По мнению специалистов, временное трудоустройство - это своего рода стажировка. "Это возможность для молодого человека получить первоначальный опыт в профессии, адаптироваться в коллективе и, в случае успешного прохождения временного этапа, получить постоянную работу в компании", - отмечают в департаменте.

Для работодателей участие в мероприятиях по временному трудоустройству выпускников имеет свои положительные стороны. Прежде всего, это возможность заменить временно отсутствующего квалифицированного специалиста или успешно выполнить работы, на которые трудно найти постоянного работника. Кроме того, за это время руководитель имеет возможность присмотреться к соискателю, оценить его деловые качества и рассматривать его кандидатуру на постоянную работу.