Запрещается реклама вакансий с дискриминационными ограничениями

Москва, 21 июня 2013, 16:44 — REGNUM  Закон, запрещающий рекламу вакансий с дискриминационными ограничениями, Государственная дума РФ приняла во втором и в третьем чтениях, передает корреспондент ИА REGNUM 21 июня. В частности, вводится запрет распространения работодателями объявлений о свободных рабочих местах или вакантных должностях с дискриминационными ограничениями - по признакам возраста, пола, семейному, социальному и должностному положению, отношения к религии, убеждению и др.

Одновременно КоАП дополняется новой статьей - "Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера". За это нарушение предусматривается штраф на граждан - от 500 рублей до 1 тыс. рублей, на должностных лиц - от 3 тыс. до 5 тыс. рублей, на юридических лиц - от 10 тыс. до 15 тыс. рублей.

Например, объявления типа: "приглашаются только молодые люди" или "приглашаются люди такой-то национальности" - являются нарушением законодательства, отметил депутат Госдумы Михаил Тарасенко ("Единая Россия").

Кроме того, закон также отвечает на достаточно серьезные вызовы времени, касающиеся возможности людей старшего возраста, которые уже являются пенсионерами, но еще имеют желание реализовать свой потенциал в труде, отметил парламентарий. "Отныне на них может распространяться практика обучения новой профессии", - прокомментировал депутат принятый законопроект.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.