Саратовская область, 14 октября, 2003, 11:00 — ИА Регнум. Число женщин обращающихся в службы занятости за содействием в трудоустройстве, из года в год растет. В текущем году оно выросло на 10 %. По данным на 1 сентября текущего года на учете в центрах занятости Саратова состояли 4566 женщин, или 74% от всех зарегистрированных безработных. Средний возраст безработных женщин составляет 37 лет, при этом каждая третья имеет на воспитании несовершеннолетних детей. Основными причинами гендерных различий в уровне занятости являются дискриминация при приеме на работу женщин, высвобождения с предприятий, использующих преимущественно женский труд, по причине их ликвидации или сокращения штатов. По причине поиска более высокооплачиваемой работы участились увольнения по собственному желанию женщин, занятых в бюджетных отраслях и других сферах с низкой зарплатой. Особенно тяжело приходится на рынке труда женщинам предпенсионного возраста, многодетным матерям и выпускницам учреждений профессионального образования. В Департаменте федеральной государственной службы занятости населения разработан документ, определяющий перед ведомствами первоочередные задачи, решение которых позволит облегчить положение женщин, уволенных по сокращению или ликвидации предприятия, решить проблему создания и сохранения рабочих мест для женщин, - сообщает ГТРК "Саратов".