Казахстан, 28 марта, 2013, 11:41 — ИА Регнум. Министерство внутренних дел Казахстана продолжает чистку рядов после проведенной недавно внеочередной аттестации сотрудников, по результатам которой свыше 14% полицейских были признаны не соответствующими занимаемым должностям, сообщили в ходе заседания общественного совета при МВД.

"Только за два месяца текущего года к дисциплинарной ответственности привлечены 4300 сотрудников полиции. По отрицательным мотивам уволены 120 полицейских, и это уже после проведения широкомасштабной аттестации", - цитирует портал Tengrinews сообщение заместителя министра внутренних дел Ерлика Кененбаева.

По итогам внеочередной аттестации, напомнил выступающий, свыше 14% сотрудников полиции признаны несоответствующими занимаемым должностям. "В ходе аттестации мы сумели провести определенную чистку кадров, избавиться от балласта. Более или менее определись с кадровым резервом в региональных органах, выявили перспективных сотрудников, которых нужно в будущем повышать в должностях", - отметил он.

По информации вице-министра, в 2012 году 600 сотрудников уволены по отрицательным мотивам, к дисциплинарной ответственности привлечены почти 25 тысяч полицейских, из них 1,5 тысячи руководителей.

Озвучив эту информацию, Кененбаев заявил о проблеме кадров. "Хроническая текучесть кадров. В прошлом году на службу принято свыше 7 тысяч человек, уволены 10,5 тысячи человек, некомплект составляет примерно 12%", - сказал заместитель министра. По его словам, основные причины этого - ненормированные условия службы, серьезная нагрузка подразделений, отсутствие социальной защищенности, нерешенность жилищных проблем, вопросов пенсионного обеспечения.

Как отметил Кененбаев, повышение доплат за звания несколько снизило напряженность по заработной плате, однако другие проблемы полицейских еще не решены.