Красноярский край, 12 мая, 2005, 09:30 — ИА Регнум. Заместитель губернатора Сергей Сокол 12 мая посетил Кадровый центр Совета администрации края. Центр предназначен для проведения курсов повышения квалификации различных категорий госслужащих - от бухгалтеров сельских советов до чиновников городских и районных администраций, краевой администрации, депутатов органов местного самоуправления.

Сокол осмотрел учебные классы, методический кабинет, ознакомился с меню в столовой, заглянул в жилые комнаты и даже в туалет, пообщался со слушателями. Корреспонденту ИА REGNUM-KNews он рассказал, что посетить Кадровый центр на новом месте, где он находится с сентября 2004 года, собирался давно. Сейчас поводом послужила подготовка к международной конференции, на которой 16 мая будут присутствовать представители СФО и члены Евросоюза. Она посвящается вопросам реформирования госслужбы и административной реформе.

"Наличие подобного центра очень важно для края, поскольку у нас начальниками сначала становятся, а потом уже учатся ими быть. Конечно, даже кухарка может управлять государством, но сначала ее нужно этому научить", - подчеркнул заместитель губернатора. Он также добавил, что остался доволен визитом.

Как сообщила корреспонденту ИА REGNUM-KNews руководитель центра Галина Пискунова, он функционирует восемь лет, за эти годы через него прошло 14 тыс. человек, из них 8 тыс. муниципальных чиновников и 1,5 тыс. краевых. В настоящее время в центре проходят трехнедельное обучение 23 новых главы сельсоветов из различных районов края. Они повышают свою правовую квалификацию по экономическим и организационным аспектам деятельности администрации сельского поселения в условиях реформирования местного самоуправления. С 30 мая в центр на двухнедельную учебу приедут вновь избранные главы городов и районов края.

Она добавила, что в 2005 году из краевого бюджета на обучение руководителей различных уровней выделено около 16,5 млн. рублей.

"Мы рассылаем приглашения во все районы края, и большинство руководителей приезжают к нам на курсы. С нами активно сотрудничает Эвенкия, реже Таймыр, - отметила Пискунова. - У нас обучаются люди от 25 до 60 лет, с различным уровнем образования и социальным статусом. Их нужно выровнять, дать представление о законах, терминах, умении управлять и общаться с людьми".