Иркутская область, 30 сентября, 2003, 10:49 — ИА Регнум. Иркутский завод тяжелого машиностроения начал обучать молодёжь рабочим специальностям. На заводе особенно востребованы ученики фрезеровщиков, токарей (расточников, карусельщиков), сварщиков, котельщиков, крановожатых, слесарей-ремонтников, электриков, сантехников. Если молодые люди имеют опыт работы на крупном предприятии, им предоставляется возможность попробовать себя в должности начальника ОТК или руководителя группы оборудования. Ученикам увеличили заводскую стипендию, при выполнении определенных условий выплачивается премия. Как сообщили "Сибирским новостям" на заводе, кадровый вопрос по-прежнему остается одним из самых острых на предприятии.