Зарплата работников здравоохранения Саратовской области - 14 тыс. руб.

Саратов, 24 декабря 2012, 10:08 — REGNUM  Состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 21 декабря состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством министра занятости, труда и миграции области Натальи Соколовой сообщили корреспонденту ИА REGNUM-ВолгаИнформ в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области. В мероприятии приняли участие представители министерств, профсоюзов, работодателей, администраций муниципальных районов, руководители предприятий и организаций.

Заместитель министра здравоохранения Жанна Никулина проинформировала присутствующих об итогах реализации программы модернизации здравоохранения в регионе в 2011-2012 годах. За это время на реализацию программы в регионе было выделено более 9 млрд. руб., дополнительно в течение 2012 года было привлечено более 800 млн. рублей. В рамках программы всего закуплено более 2400 единиц современной медицинской техники; отремонтировано более 160 лечебных учреждений; внедрены стандарты оказания медицинской помощи; информатизация (подсистема "Электронная регистратура"); проведена диспансеризация 14-летних подростков. Среднемесячная заработная плата работников здравоохранения области за счет всех источников финансирования по состоянию на 1 декабря 2012 года составила 14,1 тыс.руб. и увеличилась по сравнению с 2011 годом на 13,7%. По охвату работающего населения дополнительной диспансеризацией Саратовская область занимает ведущее место в Российской Федерации. За период 2006-2012 гг. дополнительную диспансеризацию прошли более 681,2 тыс. чел. - 96,4% работающих граждан области (целевой показатель 90%). В 2012 году осмотрено 73 тысячи человек. На основании результатов дополнительной диспансеризации 2006-2012 г. составлен паспорт здоровья работающего населения области: практически здоровы -20,3%; имеют риск развития заболеваний - 20,8%, имеют заболевания, требующие обследования и лечения в амбулаторных условиях - 56,9%; имеют заболевания, требующие обследования и лечения в условиях стационара - 2%.

Также участники заседания обсудили реализацию мероприятий по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в системе профессионального образования области. Система профессионального образования на территории области представлена 85 учреждениями и 47 филиалами с охватом в 160 тыс. обучающихся. В настоящее время в регионе внедряются методы комплексного планирования объемов и структуры подготовки кадров, проводится адаптация образовательных программ к современным требованиям рынка труда, профориентация молодежи, формирование независимой оценки качества профобразования с участием Торгово-промышленной палаты области, апробация кластерной организации системы профобразования на примере г.Энгельса. О положительном опыте взаимодействия с учреждениями профобразования рассказал заместитель генерального директора ЭОКБ "Сигнал" им.Глухарева" Марат Мухомодьяров. Он отметил, что на предприятии реализуется долгосрочная стратегия, направленная на развитие кадрового потенциала, подготовку специалистов необходимой специализации по договорам с учреждениями профобразования, развивается наставничество.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.