Самарская область, 13 декабря, 2012, 17:20 — ИА Регнум. В Самарской области разработан Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью на 2013-2014 годы, сообщили корреспонденту ИА REGNUM-ВолгаИнформ в Департаменте по информационной политике и связям с общественностью аппарата правительства Самарской области. Комплекс мер утвержден приказом министерства труда, занятости и миграционной политики и предусматривает: реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости женщин, в том числе с использованием гибких форм занятости; активизацию мер по удовлетворению потребностей семей в услугах дошкольного образования на основе развития всех форм дошкольных образовательных организаций (государственных, муниципальных, частных); организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В 2012 году организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предусмотрена в рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости Самарской области на 2012 - 2014 годы, реализуемой министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области. Участие в данном мероприятии позволяет женщинам, которые хотят вернуться на прежнее место работы или приступить к трудовой деятельности после выхода из отпуска по уходу за ребенком, приобрести новые знания и навыки и повысить свою мобильность на рынке труда.

Обучение проводится на основании заявления женщины по профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда, в учебных заведениях, прошедших конкурсный отбор. В четвертом квартале текущего года в рамках программы предусмотрена профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 80 женщин. Все они в настоящее время приступили к обучению.