В самарском кардиодиспансере проверили законность начисления зарплаты

Самара, 2 октября 2012, 17:46 — REGNUM  Министерством здравоохранения Самарской области в период с 24 по 28 сентября 2012 года в ГБУЗ "Самарский областной клинический кардиологический диспансер" была проведена тематическая внеплановая проверка правильности и законности начисления заработной платы, учета рабочего времени, а также ряда других вопросов, сообщили корреспонденту ИА REGNUM-ВолгаИнформ в Департаменте по информационной политике и связям с общественностью аппарата правительства Самарской области. Ранее в СМИ прошла информация, что из-за низкой зарплаты из медучреждения массово увольняются врачи.

В настоящее время в диспансере работают врачи - 171 чел., средние медицинские работники - 303 чел., обеспеченность врачами и средним медперсоналом выше, чем в среднем по области (коэффициент совместительства у врачей составляет 1,29 (по области - 1,56), среднего медицинского персонала - 1,28 (по области - 1,39).

Специфика работы диспансера - непрерывное оказание медицинской помощи в круглосуточном режиме в соответствии с графиками работы. При проверке случаев нарушения трудового законодательства не установлено. В релизе говорится: "В отделении детской реанимации и интенсивной терапии производятся стимулирующие выплаты за напряженность и интенсивность. При проверке выявлено, что система стимулирующих выплат проработана недостаточно. Она не полностью учитывает объемы и качество оказываемой медицинской помощи, что ослабляет мотивацию медицинских работников, усиливает отток квалифицированных кадров, отражается на эффективности работы учреждения и медицинском обслуживании населения. В связи с этим в течение двух недель в диспансере будут разработаны и утверждены соответствующие локальные акты, регламентирующие распределение стимулирующих выплат работникам в зависимости от качества и объема выполняемой работы".

За период 2011-2012 годы объем медицинской помощи в диспансере по детской кардиохирургии снизился на 27%, а средняя заработная плата у врачей снизилась на 5% и составляет 31 тыс. 677 руб., среднего медперсонала - на 13% и составляет 10 тыс. 361 руб. Работа в отделении детской кардиохирургии и кардиоревматологии организована в соответствии с действующими нормативными актами и стандартами оказания медицинской помощи. Не профильной госпитализации не выявлено. Обеспеченность кадрами в настоящее время позволяет оказывать своевременную специализированную помощь в достаточном объеме.

Кроме того, в учреждении проводится проверка прокуратурой Самарской области и Государственной инспекцией труда Самарской области. В настоящее время нарушений не выявлено. В кратчайшие сроки будут приняты все меры по устранению выявленных недостатков по оплате труда работников и улучшению кадровой обеспеченности отделения детской реанимации и интенсивной терапии диспансера.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail