В ОАО "ФосАгро-Череповец" подписан Коллективный договор на 2012-2014 годы

Вологда, 13 июля 2012, 15:54 — REGNUM  В ОАО "ФосАгро-Череповец" подписан Коллективный договор на 2012-2014 гг., регулирующий социально-трудовые отношения между работниками предприятия и работодателем, сообщили ИА REGNUM 13 июля в компании "ФосАгро".

Свои подписи под документом поставили директор Череповецкого филиала ЗАО "ФосАгро АГ" - генеральный директор ОАО "ФосАгро-Череповец" Алексей Григорьев и вновь избранный председатель профсоюзной организации "ФосАгро-Череповец" Денис Бродков.

Как отмечают в компании, по сравнению с коллективными договорами ОАО "Аммофос" и ОАО "Череповецкий "Азот", которые были объединены 1 июля 2012 г. в ОАО "ФосАгро-Череповец", в новом документе учтены дополнительные предложения работников предприятия, которые выносились на обсуждение двухсторонней комиссии. Унифицированный текст документа приведен в соответствие с новыми нормами и положениями Трудового кодекса РФ, законами, постановлениями и другими нормативными актами РФ.

"Новый коллективный договор обеспечивает высокий уровень социальной защищенности работников. Он направлен на обеспечение безопасности жизнедеятельности и труда работников, охрану здоровья и повышение благосостояния сотрудников, развитие их профессиональной карьеры, поддержку молодых работников, заботу о детях и ветеранах", - заявляют в "ФосАгро".

"В текущем году перед нашим предприятием стоят очень напряженные производственные задачи. И я уверен, что коллектив успешно с ними справится. В немалой степени этому будет способствовать и новый Коллективный договор, укрепляющий социальную защиту работников, выполняющий важную роль в сплочении коллектива", - сказал генеральный директор предприятия Алексей Григорьев.

Председатель профсоюзной организации ОАО "ФосАгро-Череповец" Денис Бродков в свою очередь отметил: "Новый коллективный договор отвечает сегодняшним реалиям нашей деятельности. Он более полно учитывает интересы трудящихся, создает хорошую основу для плодотворного сотрудничества администрации и работников на предстоящие три года".

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.