Повышение зарплаты бюджетникам позволит госучреждениям конкурировать на рынке труда - калужский эксперт
Калужская область, 28 июня, 2012, 19:18 — ИА Регнум. "Введение контрактной системы именно для специалистов бюджетной сферы, влекущее за собой повышение оплаты труда учителей, врачей, работников культуры, будет, безусловно, выгодно для Калужской области. В первую очередь, это позволит привлечь квалифицированных специалистов для работы в бюджетных организациях", - заявила сегодня, 28 июня, корреспонденту ИА REGNUM главный специалист отдела калужского регионального министерства труда, занятости и кадровой политики
По ее словам, "на сегодняшний день потребность Калужской области в таких специалистах достаточно высокая и удовлетворить её в большей степени возможно только за счет достойной заработной платы и жилищного обустройства работников". В ближайшие 5 лет потребность Калужской области, например, во врачах различных специализаций, составляет около. 2100 чел., в медицинских сёстрах - около 2 тыс. чел., педагогов потребуется почти 1100 человек, а специалистов в области культуры - примерно 700 человек, сообщила она.
"Совершенно справедливо сказал президент Путин в своем бюджетном послании, что повышение заработной платы работников бюджетной сферы позволит государственным учреждениям конкурировать на региональном рынке труда с промышленными организациями. Кроме того, введение контрактной системы будет способствовать закреплению специалистов в бюджетную сферу, позволит снизить отток кадров в целом из региона, а также позволит молодым специалистам воспользоваться жилищными кредитами", - подчеркнула Зайцева..