Самарская область, 27 февраля, 2012, 17:57 — ИА Регнум. В самарском Государственном научно-производственном ракетно-космическом "ЦСКБ-Прогресс" проводится работа по оптимизации численности персонала, сообщили корреспонденту ИА REGNUM-ВолгаИнформ в пресс-службе "ЦСКБ-Прогресс". Как говорится в релизе, "это обусловлено плановыми объемами производства, сокращением накладных расходов в целях достижения конкурентоспособной цены на наши изделия. Оптимизация численности предусматривает перераспределение работников между подразделениями, приведение численности отделов, секторов, бюро, групп в соответствие с нормами формирования, а также сокращение излишней численности работников, занятых в подразделениях не-промышленной сферы.

"ЦСКБ-Прогресс" занимается разработкой ракеты-носителя "Союз-2" и его модификаций для космодрома "Восточный", а также ряда перспективных космических аппаратов. Это гарантирует загрузку конструкторских подразделений на 2012 и последующие годы. Сокращение конструкторских отделов, а тем более передача их функций в другой регион не планируется".

"На предприятии проводится работа по омоложению кадрового состава, - говорится в релизе. - В связи с этим администрация предлагает работникам в возрасте старше 70 лет заключить соглашения между сторонами о разрыве трудовых отношений с выплатой 3-х среднемесячных зарплат. Общее количество работников, которых планируется уволить в мае - июне 2012 года по личным заявлениям, соглашениям сторон и сокращению кадров, составит около 500 человек, что составляет 2,3% от общей численности сотрудников "ЦСКБ-Прогресс". Дальнейших увольнений по инициативе администрации вплоть до 2015 года не планируется".